Debatt: Hållbar arbetsmiljö ger värdig omsorg

Sverigedemokraternas motion om att pröva blockstyrning inom hemtjänsten röstades nyligen ned i kommunfullmäktige.

Det är synd. För det här handlar i grunden om människor, om trygghet för omsorgstagarna och hållbara villkor för de medarbetare som varje dag bär upp äldreomsorgen.

Vi har länge drivit frågan om att avskaffa minutstyrningen inom hemtjänsten. Kommunens svar blev Kungsbackamodellen, där tanken var att minska detaljstyrningen och ge medarbetarna större handlingsutrymme. Vilket ligger helt i linje med vad vi vill.

Men frågan vi måste ställa är om det verkligen fungerar fullt ut i praktiken.

Medarbetarna gör varje dag ett fantastiskt arbete. De möter omsorgstagare med omtanke, professionalism och värme trots hög arbetsbelastning och en vardag där många upplever att tiden inte räcker till. Kungsbackamodellen infördes för att minska stressen, men många medarbetare beskriver fortfarande en hårt pressad arbetsmiljö, och vissa upplever att situationen blivit ännu mer stressig idag.

Dubbelbemanning genomförs inte alltid trots att behoven finns, och när kollegor är sjuka saknas ofta vikarier. Samtidigt saknas tillräckligt med insatsplanerare för att få ihop verksamheten på ett hållbart sätt, samtidigt som tiden mellan omsorgstagare tagits bort ur planeringen.

Även om vissa grupper fungerar bättre än andra är problemen i delar av verksamheten fortfarande för stora för att ignoreras.

Vår motion handlade inte om att göra om hela hemtjänsten över en natt. Den handlade om att pröva ett nytt arbetssätt i liten skala och följa upp om arbetsmiljö, kontinuitet och trygghet kan förbättras. Tyvärr valde de styrande partierna att säga nej.

Men vi kommer fortsätta driva frågan om en äldreomsorg där både omsorgstagare och medarbetare ges rätt förutsättningar. För trygghet och värdig omsorg går inte att skapa utan en hållbar arbetsmiljö för dem som varje dag bär upp verksamheten.

Om fler erfarna medarbetare inte orkar och lämnar verksamheten förloras kompetens, erfarenhet och kontinuitet. Det drabbar i slutändan omsorgstagarna genom ökad otrygghet, fler personalbyten och mindre tid för den personliga omsorg som betyder så mycket i människors vardag.

Carita Boulwén (SD),

Läs mer debatt:

Debatt: Klimatomställning för en hållbar vardag

Debatt: Obehöriga i spåret – allvarligt problem

Debatt: Äntligen försvinner matkravet