Debatt: Dumt skriva medarbetare på näsan

Replik på debattartikeln "Ingen önskan om dialog har kommit", publicerad i Norra Halland 23 mars.

Den 22 november 2022 skickade Akademikerförbundet SSR inbjudan till dialog. Den inbjudan gick till gruppledare i samtliga partier i kommunfullmäktige. För oss socialdemokrater var det självklart att tacka ja till inbjudan. Tydligen var vi de enda som gjorde det, trots att samtliga partier var inbjudna och hade chansen.

Under dialogen framkom tankar kring det aktivitetsbaserade arbetet som Anna Nordin och Inger Grahn framför i sin debattartikel. För oss var det självklart att ta synpunkterna på allvar. Därför tog vi det initiativ som ordförande för nämnden anger vara ”ett slag i luften”.

För socialdemokraterna handlar det om att lyssna in våra kommunala medarbetare och försöka göra något åt det som eventuellt kan göras bättre och främja arbetsmiljön för våra anställda i kommunen.

Det är anmärkningsvärt att ordförande och vice ordförande i Nämnden för Individ och Familjeomsorg valt att inte först höra sig för inom sitt eget parti om någon inbjudan inkommit. Det hade ju inte varit långsökt att fråga partiets gruppledare det första man gjorde. Att man som högsta politiker i nämnden i stället väljer att skriva engagerade medarbetare på näsan utan att först kontrollera fakta är förvånande.

Nog för att den liberale ordföranden är känd för sitt höga tonläge mot oppositionen, men att använda liknande retorik mot anställda i kommunen är, milt uttryckt, ganska onödigt.

Magdalena Sundqvist, oppositionsråd (S)

Läs också:

Kungsbackas arbetsmiljö i kris


Ingen önskan om dialog