Personal vägrade smittspårning

När covid upptäcktes på ett gruppboende i Kungsbacka vägrade en medarbetare att delta i smittspårningen. Hen var rädd att utsättas för ”nanoteknik”.

Det var den 14 december som det vid screening upptäcktes att en boende hade covid, trots att symptom saknades. Man påbörjade omedelbart smittspårning på boendet, men då vägrade en vikarie att testa sig och lämnade istället arbetsplatsen.

När ledningen tog kontakt visade det sig dessutom att medarbetaren inte använt skyddsutrustning vid arbetet.

Två dagar senare visade provtagning att ytterligare en boende var smittad, och även med denna hade vikarien arbetat nära utan skyddsutrustning.

Förklaringen var enligt vikarien att hen inte ville delta i smittspårningen då vårdcentralens snabbtest kan ”överföra nanoteknologi” till medarbetaren. Termen nanoteknologi gör en del misstänksamma, eftersom det låter farligt. I stället ville medarbetaren testa sig med blodprov, men den långsammare tekniken använder inte vårdcentralen vid smittspårning.

Medarbetaren ville inte heller använda skyddsutrustning eftersom hen inte ”ser att den fungerar” (citat ur kommunens anmälan till Arbetsmiljöverket).

Det bryter mot arbetsmiljölagen och Individ och familjeomsorg tog direkt personen ur tjänst för att undvika risk för smittspridning till både boende och kolleger.

Läs fler nyheter här