I Sverige är det arbetsmarknadens parter – inte politikerna – som gör upp om spelreglerna på arbetsmarknaden. Det ger löntagarna trygga villkor, samtidigt som arbetsgivarna får schysst konkurrens. Och det gör att Sverige har väldigt få konflikter på arbetsmarknaden.
IF Metalls konflikt med Tesla är ett undantag. I dagarna har den pågått ett helt år. För Tesla respekterar inte vår svenska arbetsmarknadsmodell – de vägrar fortfarande att teckna kollektivavtal.
Våra medlemmar på Tesla ska självklart ha lika trygga villkor som på bilverkstaden mittemot. Det är viktigt för hela motorbranschen. För om en arbetsgivare tillåts dumpa villkoren, så kommer andra företag riskera att slås ut eller vilja följa efter för att kunna konkurrera.
Så kan vi inte ha det. För så fungerar det inte i Sverige. Här kör vi med kollektivavtal.
Sanna Svensson
ANNONS
"Vi måste ta de här samtalen med våra barn"
Han har varit på åtta utlandsmissioner, varav fem under den blå FN-flaggan. Nu har Åsabon Adam Folcker tagit ledigt från jobbet i ett år för att göra återbesök i Kosovo, Makedonien, Bosnien, Liberia och Libanon. Han ska kolla läget sådär 20 år efter det senaste uppdraget: Hur blev det egentligen? Resorna ska resultera i tidningsartiklar och möjligen också en bok så småningom.


