Debatt: Bra om åsikter baseras på fakta

Svar på insändaren "Dags hantera vd-frågan proffsigt", publicerad 27 februari.

Jag uppskattar att författarna till insändaren om Tjolöholm skriver att slottet är ett av Västsveriges största besöksmål. Att smutskasta styrelsen och anställda på Tjolöholm utan fakta är dock beklämmande.

Styrelsen för stiftelsen arbetar för Tjolöholms bästa och för att nå våra mål behövde åtgärder göras.

Styrelsen upptäckte tidigt under mandatperioden att stiftelsen reviderats fel under många år, vilket resulterat i att miljontals kronor, som kunde gått till verksamheten, istället gick till ett revisionsbolag. Kommunens jurister samt en extern jurist har kommit fram till att styrelsen handlat rätt. Tydligen anser sig insändarförfattarna ha bättre kunskap än juristerna.

Styrelsen har tillsatt vd:ar enligt gällande regler och lagstiftning. Tjänsten har annonserats, facket har informerats och har inte haft några invändningar. De har till och med varit så nöjda med hanteringen att de har valt att inte närvara vid rekrytering.

Vd leder den dagliga verksamheten enligt styrdokument, lagar och styrelsens beslut. Det är något helt annat än att endast sitta på kulturhistorisk kompetens. Verksamhetscheferna på Tjolöholm har dessutom stor kunskap och lång erfarenhet inom kulturhistoria. Övriga medarbetare har stor kompetens inom sina områden.

Under denna mandatperiod har en tjänst avsatts för att komma till rätta med arbetsmiljön. Resultatet motsvarade inte styrelsens uppdrag. Då beslutade styrelsen att ta in extern hjälp i form av företagshälsovård. Interim vd har även fortsatt genomfört rutiner och skapat struktur för arbetsmiljön. Personalen har nu en ljus syn på framtiden.

Upphandlingar har varit något som Tjolöholm haft problem med sedan många år. Under denna mandatperiod har styrelsen skapat struktur och arbetssätt och utbildat personalen. Att skriva ”ekonomisk vanskötsel” är ren lögn. Tjolöholm gör i själva verket bättre resultat och har en strukturerad redovisning av ekonomin.

Styrelsen kontrollerar att bidrag går till rätt ändamål, till exempel fastighetsskötsel.

Med tydlig styrning har man minskat underskottet och ökat soliditeten. Prognos för 2026 och 2027 visar att Tjolöholm för första gången på många år kommer att ha svarta siffror.

Att personalstyrkan har minskat är en del i organisationsförändringen, där viss kompetens från och med nu är upphandlad. Kompetens tas in när den behövs, kostnader går dit behovet finns.

Akademiker skall basera sina åsikter på fakta, men det har författarna till insändaren totalt åsidosatt. Som akademiker grundar jag själv alltid mina åsikter på fakta.

Berit Bergström (M), ordförande stiftelsen Tjolöholm

Läs mer debatt:

Debatt: Varje vår rycks mattan undan i skolan

Debatt: Bygg skyddsrum även för Onsalabor

Debatt: Den nya insamlingen ger möjligheter