Storföretag bjöd in kommunledningen

Hjälp med tillfälliga boenden, bra kommunikationer samt att bygga lokala nätverk och nå ut. Det var några av de ämnen som ABB i Kungsbacka ville diskutera när de bjöd in kommunstyrelsens arbetsutskott, KSAU, till ett platsbesök i förra veckan. Ett av huvudskälen var att visa att företaget ABB, som fram till 2010 var Jokab Safety, faktiskt finns i stan.

– Vi har en anställd som bor i Kungsbacka, och innan hon började här hade hon passerat på vägen här utanför i tio år, men visste ändå inte att vi låg här. Så vi måste nog bli bättre på att nå ut, säger Andree Hoffmann med ett skratt.

Exakt vad det är företaget arbetar med i Kungsbacka då? Andree Hoffmann berättar:

– Vi utvecklar produkter för maskinsäkerhet. Så fort du har en maskin till din produktion, vanligt är till exempel robotar, pressar av olika slag, sågar eller annat – så måste man se till att de inte kan skada människor.

Under träffen fick ledamöterna i KSAU en presentation där företagets verksamhet och historik drogs. Men även hur produktutvecklingen går tillväga, hur man använder sig av studenter som gör examensarbeten, samt även så kallade ”tekniksprångare” till hjälp i sina projekt – inte minst i syfte att tidigt kunna hitta möjliga personer att anställa.

– Tekniksprångare är unga personer ofta mitt emellan gymnasium och högskola, kanske med lite extra tekniskt intresse, förklarar Stefan Miholic som är utvecklingschef på företaget.

Just denna vecka besökte även en delegation från Korea ABB i Kungsbacka för en ny produkt som ska in på den koreanska marknaden.

– Sverige är vår hemmaplan och en av våra största marknader. Mycket går även till Tyskland som är världens största exportör av maskiner till industrin. Sedan har vi mycket till Nordamerika, och Asien kommer mer och mer, förklarar Andree Hoffmann.

Efter visning av lokalerna med lagret där det sågas och packas säkerhetsstaket bland annat, blev det en stunds samtal kring just hur kommunen kan stötta det lokala näringslivet. Dels att företaget har som mål att få in fler kvinnor i teknikbranschen, men även rent konkreta behov togs upp.

– Vi har behov av personal. Idag är vi ett ganska internationellt team här, bland annat har vi ett par killar från Indien respektive Iran. Vi kommer även att ha fler exjobbare under 2020. Det man jobbar med är allt från systemutveckling till hård- och mjukvara. Det är många funktioner, och vi måste vara experter på varje område, säger Stefan Miholic.

– Om vi ska kunna locka unga att söka sig till teknikbranschen så behövs det fler möjligheter att kunna erbjuda boenden. Vi hade en från Malmö som jobbade här, och som var en nyckelfigur, som bodde i husvagn i två år. Och likadant om vi ska få hit studenter som gör sina exjobb – även om de bor i Göteborg så måste det finnas kommunikationer med bussar som tajmar pendeln, menade Andree Hoffmann.

Boendebiten är dock svår, menade kommunalrådet Ulrika Landergren.

– Det byggs för fullt, men där kommer vi ändå aldrig att fullt ut kunna möta efterfrågan. Ett tips är att gå ut och kontakta olika fastighetsägare.

På det hela taget verkade dock representanter från båda lägren nöjda med mötet.

– Ja det var ett intressant och trevligt besök, säger Fredrik Hansson efteråt.

– Tanken om hur vi ska kunna möta upp företagens behov när det gäller att matcha utbildningar, men även om information – att visa vilka företag som finns här, jobba med vägledning. Vi har tidigare haft en mässa för just det, Made by Kungsbacka, där företagen har kunnat ställa ut och visa vilka yrken som finns, säger Fredrik Hansson och fortsätter:

– Det handlar mycket om att få till bra samverkan. Här hörde Andree av sig till mig och berättade att de har jobbtillfällen, de behöver personal. Sådant behöver vi ju få ut till våra invånare, att de som bor här och vill jobba här vet vad det finns för yrken i kommunen.