85 procent administration – få timmar hos patienter

Av Ronny Karlsson

En sjuksköterska i Kungsbacka som jobbar 40 timmar per vecka lägger sex-sju timmar på kontakt med patienter. Resten av tiden går åt till olika former av administration.
– Det är en enorm brist i hur vi jobbar, säger Hravn Forsne (M), ordföranden i nämnden för Vård och omsorg.

Det är mätningar som gjorts av kommunen som visar att 80-85 procent av arbetstiden för en sjuksköterska läggs på administration. Det är siffror som förstås rimmar illa med en hög arbetsbelastning och behovet av vård bland invånarna.

– Det är sinnessjuka siffror, de jobbar hela tiden i fem olika system och det är ett genuint arbetsmiljöproblem, menar Forsne.

Under åren 2023-2026 har den styrande Alliansen avsatt 30 miljoner kronor till satsningar på digitala system, som ska hjälpa till att få bort tid från administration. Försöken med transkribering av rapporter efter besök är ett sådant exempel.

– Dokumentering och all journalföring måste automatiseras, och vi måste se till att göra de här förändringarna.

I kommunen finns drygt 100 sjuksköterskor anställda. Om man räknar på en genomsnittlig arbetstid på runt 35 timmar per vecka kan man enkelt se hur många fler timmar som kan skapas för träff med patienter om andelen administration sänks med bara några procent.

– Det är riktigt illa att vi inte gjort mer. Det paradoxala med digitaliseringen är ju att vi vill få anställda att sitta mindre vid datorn och vara mer bland patienter, säger Forsne.

AI-lösningar kan också vara en framtid hjälp i jobbet med att minska administrationen och fler digitala lösningar granskas för att se om de kan passa Kungsbacka.

Emin Skoric (S) är ledamot i nämnden för Vård och omsorg. Han håller i stora delar med om att de digitala satsningarna måste göras.

– Modern teknik ska ge mer tid till att sjuksköterskor ska jobba mer patientnära och i vår verksamhet, där finns det inga konstigheter alls, säger han.

Han ser satsningar som görs som helt nödvändiga och tror och hoppas på fler projekt som leder till bättre arbetsförhållande för både undersköterskor och sjuksköterskor.

– Vi har sedan tidigare som mål att tänka digitalt först för att skapa mer tid att vara ute i verksamheterna.

Däremot vill han att kommunen ska gå varsamt fram med AI-lösningar och tänka på både integritet och säkerhet innan projekten rullas ut.

– Det finns känsliga frågor om hur all den informationen ska behandlas. Det är viktigt att tänka på vilka uppgifter som vi samlar in från patienter, vi måste värna den personliga integriteten.

Läs även:

Över 100 hembesök – från ett och samma rum

Flera nya satsningar – så ska vården bli mer digital