Undersköterska i äldreomsorgen, hemtjänsten, äldreboende är ett utav Sveriges vanligaste yrken. Problemen som fanns för mer än 20 år sedan finns fortfarande kvar. Bemanning, kompetensförsörjning, sjukskrivning och många som jobbar deltid.
Läget har inte blivit bättre, utan snarare sämre.
Experterna funderar och kommer stötvis med förslag till förbättringar för att locka fler till yrket.
Arbetsmiljön, schema planering, fasta anställningar, locka fler män till yrket, kompetensutveckling är några saker som föreslås.
Men man glömmer något viktigt som har stor betydelse för personalen. Lönen och arbetstiden. Att arbeta i yrken med människor borde vara det absoluta viktigaste i ett samhälle. Äldreomsorgen och att ta hand om och att vårda våra mormor, farmor, farfar och morfar, mammor och pappor. Nära och kära. Varför bryr sig ingen? Varför händer ingenting när det gäller lönen och arbetstiden?
Därför att det kostar pengar och äldre drar ju inte in några pengar. Äldre är en kostnad. Men betänk att äldre har dragit in massor med pengar i åratal. Dags för lite omtänk här!
Börja värdesätta äldreomsorgen/hemtjänsten och höj lönen väsentligt och minska arbetstiden med bibehållen lön så kommer sökande till omsorgen att öka.
Janne Heimbrand (KB) det lokala partiet Kungsbackaborna
ledamot i Kommunfullmäktige
Spelar sin och Alf Robertsons musik på Fyren
Hans Qvant är starkt kritisk mot vissa beteenden på E6
Stiftelsens ordförande: "Inte haft den effekt som styrelsen väntat sig"
Enhetschefen beklagar upplevelsen – ska utreda synpunkterna
Kvinnan skrek "dra åt helvete" och kränkande ord
Hon har drivit kaféer i 40 år. Men drivet finns fortfarande kvar och hon älskar att jobba. Nästa steg blir att öppna Condeco i Kungsbacka. – Gästen ska känna att vi är på tå, våra anställda ska vilja göra mötet på 60 sekunder till något bra, säger Eva Olsson