Anhörig: ”Boendet fungerar bara som förvaring”
Boendet har gått från att vara ett hem till att bara fungera som en förvaring. Det anser Yvonne Folkesson om Frillebo gruppbostad där hennes dotter Anna bor.
– Hennes liv har havererat.
Yvonne Folkesson är orolig över sin dotter Anna eftersom att situationen på gruppbostaden där hon bor har försämrats.
Yvonne Folkesson 52-åriga dotter Anna har en hjärnskada på grund av en förlossningsskada.
Yvonne beskriver Anna som en social person som gillar att prata och umgås med andra. Men den senaste tiden har dottern förändrats.
– Hon brukade prata hål i öronen på mig, men sist vi träffades sa hon ingenting. Hon har rasat minst 10 kilo i vikt de senaste två åren. När vi frågar personalen vad hon har ätit så svarar de att hon har ätit några näringsdrycker. Jag tror att hon har gett upp, säger Yvonne Folkesson.
Hon tror att Annas personlighetsförändring hänger ihop med att situationen på hennes boende, Frillebo gruppbostad, har försämrats markant de senaste åren.
– I början var boendet världens bästa. Det var ett hem och de hade julfester och födelsedagsfester. Sedan har nedgången kommit smygande. Det har blivit en institution. Den enda aktivitet som Anna har är dans 10 gånger per halvår. Det finns inte längre någon årlig verksamhetsplan för henne (där aktiviteter och mål ska skrivas ner och följas upp). När vi kommer och hälsar på henne ligger hon i sin säng och tittar på barn-tv. Det är förnedrande.
Enligt henne finns det även brister i omvårdnaden av hennes dotter.
– Tandläkaren drog ut två av hennes framtänder för att de var för misskötta. Det är inte så svårt att borsta tänderna på Anna, jag gör det själv.
Josefin Duvskog har varit enhetschef för Frillebo gruppbostad sedan september. Hon har tagit del av Yvonne Folkessons beskrivning av situationen på boendet.
– Min reaktion är att de förhållanden som beskrivs inte är acceptabla, säger hon.
Enligt henne är man medveten om att det finns brister och arbetar med att förbättra dessa.
– Det finns områden där arbetet på gruppbostaden behöver bli bättre gällande rutiner och metoder i syfte att säkerställa en god kvalité även då annan personal än den ordinarie tjänstgör. Förändringsarbete pågår men vi är inte i mål än, säger hon.
Yvonne Folkesson tror försämringen på boendet bland annat beror på att personalen inte har lika mycket tid för de boende och att många säger upp sig eller sjukskriver sig.
– Personal kommer och går. De som Anna får en relation till slutar. Det är mycket ny och outbildad personal. Kommunikationen är näst intill obefintlig på samtliga nivåer. Men det är inget fel på personalen, jag tror att allt detta är ledningens fel. Personalen får inte stöd, uppbackning och ingen handledning, säger hon.
Enhetschefen Josefin Duvskog instämmer i att personalomsättningen har varit stor den senaste tiden.
– Det finns olika skäl till det, vilket jag inte kan gå närmare in på, på grund av personalsekretess. Rekrytering har pågått under hösten och jag har förhoppning om att vi har fulltalig personalstyrka i början av nästa år.
Enligt henne är man medveten om att det finns vissa brister på boende och arbetar med att förbättra dessa.
– Ett större förändringsarbete pågår sedan september på gruppbostaden under ledning av en metodutvecklare. Vi har sakteligen börjat se framgången i detta, framför allt i våra boendes mående.
Yvonne Folkesson hoppas att situationen ska bli bättre, men känner sig tvivelaktig.
– De slår undan benen på en och säger hela tiden att nu ska det bli bra, men så blir det inte det. Man känner sig maktlös, säger hon.
Frillebo gruppbostad är inte det enda boendet i Kungsbacka som personer har slagit larm om. Norra Halland har tidigare skrivit om att stödassistenten Peter Johansson på Hammerö gruppboende som har beskrivit dåliga arbetsförhållanden i ett brev till nämnden för Individ och familjeomsorg. Förra veckan mottog nämndens ordförande Kalle Påsse Sundvall ytterligare ett brev från en anonym stödassistent från ett boende, okänt vilket, som skriver att personal slutar på grund av en dålig arbetsmiljö.
Läs mer: Stödassistent larmar om försämrad arbetssituation