Extra ersättning ska lösa vårdluckor

Av Kristian Alm

Bristen på sommarvikarier i vården gör nu att Region Halland lovar ytterligare ersättning till de som tar extrapass. Förlossningsvården drar ner och kan bara garantera platser för hallänningar.

Bristen på personal är värre än någonsin på Hallands sjukhus. Redan tidigare får de som jobbar under semesterperioden extra betalt, liksom föräldralediga och pensionärer som hoppar in.

Men det har inte räckt för att fylla alla luckor. Nu gör Region Halland ett nytt försök att locka med extra pengar.

Den som tar fler pass får 1 000 kronor extra för varje pass, utöver den sommarersättning man redan har.

Om en person med 35 000 kronor i grundlön tar tio extrapass skulle det innebära över 66 000 kronor i extra ersättningar.

Men facket är kritiskt. Mikael Apelquist, vice ordförande i Vårdförbundet Halland, säger till Hallandsposten:
– Hade regionen haft rätt grundbemanning så hade man inte fått det här bekymret. Vi vill att personalen ska jobba det de ska och inte mer. De som tar många extrapass kommer ju att vara helt slut.

För en del avdelningar spelar det ingen roll hur mycket extra man ger. Till exempel är bristen på barnmorskor för stor. Sommartid har Hallands förlossningsvård sina högsta födelsetal och en stor andel patienter från andra regioner.

– Vår kapacitet är cirka 75 procent jämfört med förra sommaren. Vi ser att vi kommer att kunna erbjuda en trygg och säker förlossningsvård till gravida kvinnor i Halland, men kommer få svårare att även ta emot kvinnor från andra regioner, säger Carolina Samuelsson, förvaltningschef Hallands sjukhus i ett pressmeddelande.