Tufft arbetsschema för Andreas

Av Christina Wagner

En av medarbetarna på ambulansverksamheten som tagit extrapass är Andreas Axelsson på ambulansen i Kungsbacka.

Andreas Axelsson är ambulanssjuksköterska och en av dem som hoppat in extra under januari.
– Jag hade lite luft just där i schemat och fick extra betalt. Jag tycker själv man blir lite extra motiverad, men det sliter ju på en också. Kortsiktigt kan man ju ta ett extrapass här och där, men man får hålla i tyglarna så man inte tar för många även om det lockar med extra pengar, säger han.
Andreas Axelsson har arbetat på ambulansverksamheten i Kungsbacka i tre år och varit med under toppar och dalar hela vägen under pandemin. I perioder har det varit mer efterfrågan på extrapass för att täcka sjukfrånvaro i bemanningen. Just nu börjar efterfrågan bli mindre igen, när nuvarande våg med omnikron är på väg att ebba ut.
– I början av covid var det mycket luckor för att många blev sjuka innan vaccinerna kom. Vi hade en liten våg på hösten också, så vi har haft kortare perioder med mycket luckor, en kortare period både på vinter och höst främst.
För Andreas Axelsson blev det fyra extrapass i januari. Pengarna spelade helt klart roll för motivationen.
– Jag hade nog inte tagit alla fyra annars, det tror jag inte.
Vad tänker du om att ambulansen haft fler extrapass än övriga verksamheter i Region Halland?
– Det kan nog spela roll att det varit mycket personalrotation i Halmstad. Men det är bara vad jag gissar.
Siste februari försvinner extrapengen. Kommer du ta extrapass ändå?
– Jag är ganska bra på att ta extrapass annars också, jag gillar att ta dem för jag kan välja att ta ut det i tid. Men är det 3 000 kronor man får kan man ju ändå avstå lite extra på hemmafronten. Sedan borde man lägga fokus på att höja grundlönen och grundbemanningen egentligen.


Läs mer: Anställdas extrapass räddade verksamheten