De har landets starkaste framtidstro

Nu är det fastställt. Halländska företagare är mest optimistiska i landet.

När organisationen Svenskt näringsliv frågar landets företagare vad de väntar sig av framtiden i årets upplaga av konjunkturmätningen ”Företagarpanelen Halland”, svarar de halländska direktörerna att de tror på en stark utveckling av såväl produktion, som försäljning.

Var tredje Hallandsföretagare tror att deras försäljning kommer att öka så mycket att de måste nyanställa inom de närmaste månaderna, för att kunna leverera.

Långsiktig framtidstro

De positiva förväntningarna på framtiden har ökat stort. Under det senaste kvartalet har andelen halländska företagare som tror att näringslivets hjul inom kort kommer att rulla för fullt mer än fördubblats.

Starkast framtidstro har företagen i byggsektorn och tillverkningsindustrin.

Det är inte bara en kortsiktig ökning av orderingången som Hallandsföretagarna väntar sig. Mer än hälften av de tillfrågade, 60 procent, säger sig vara säkra på att deras försäljning kommer att vara högre om sex månader. Endast sex procent tror att deras försäljning kommer att vara lägre.

Var tredje vill nyanställa

Förväntningarna hos det halländska näringslivet är just nu de högsta på ett helt decennium, och i särklass högst i landet.

Investeringstakten och anställningsplanerna i regionens företag är visserligen något mer återhållsamma, än företagarnas förväntningar. Men de går ändå hand i hand med den starka framtidstron.

31 procent av de tillfrågade företagarna tror att de kommer att ha fler anställda om ett halvår. Det är fyra procent fler än i Svenskt näringslivs förra undersökning.

Andelen företag som räknar med att behöva nyanställa är den största sedan Coronakrisens början. Främst är det företag i tjänstesektorn som räknar med att behöva nyanställa.

”En välkommen utveckling”

– Det märks tydligt att det börjar gå allt bättre på bred front, framtidsoptimismen bland de halländska företagen är högst i Sverige. De mest utsatta branscherna tyngs fortfarande av restriktioner, men man räknar också med starka sommarmånader, vilket är mycket glädjande, säger Kristian Ryberg regionchef Svenskt Näringsliv.

– Den ökade försäljningen kommer delvis får genomslag på arbetsmarknaden och resulterar i att företagen nyanställer. En oerhört välkommen utveckling, då många blivit av med jobbet under pandemin eller inte kunnat ta första steget in i arbetslivet. Inte minst unga och utlandsfödda. Vi vet att ju längre man är arbetslös – desto svårare är det att komma tillbaka till arbetsmarknaden, fortsätter han.

Svårt hitta rätt personal

Framtidshimlen är dock inte molnfri för de företag som väntar sig en så stor ökning av orderingången att de behöver utöka personalstyrkan.

Hela 77 procent av de som planerar för nyanställningar uppger fortsatt att de har svårt att hitta erfaren personal. Detta trots att arbetslösheten ökat i pandemins spår.

68 procent tycker att de höga skatterna på lön i Sverige är ett problem och ungefär hälften ser landets höga lönenivåer som ett hinder för nyanställningar.