Oerfarna räddar hemtjänsten

Svårigheten att hitta vikarier har länge varit ett problem inom hemtjänst och äldrevård i Kungsbacka.

Men inför sommaren ser situationen nu ljusare ut än på många år.

– Vi har haft väldigt många sökande, varav flera vi också redan skrivit kontrakt med. Sedan januari har vi anställt 280 vikarier och vi fortsätter i detta nu med fortlöpande intervjuer, säger Sonja Svensson, enhetschef.

Runt 40 personer kom till exempel till de två öppna hus som i slutet av maj anordnades på Omsorgens hus i jakt efter nya vikarier och inhoppare.

– Av dem har 30 kallats till intervju. Två personer ur vår stab gjorde dessutom i förra veckan en utryckning till olika gymnasieskolor i kommunen och fick där och då napp från 47 intresserade, varav 27 kallats till intervju, berättar Sonja Svensson.

– Extra glädjande är också att vi haft ovanligt många killar som sökt jobb. Men även flera äldre personer som anmält intresse för att jobba extra, då vi gått ut och sökt vikarier i alla åldrar, oavsett tidigare erfarenhet av yrket.

Finns det som du ser det något problem med detta, att man anställer personer utan tidigare erfarenhet?

– Vi försöker förstås hitta behörig personal, men har varit tvungna att sänka kraven då det helt enkelt inte finns tillräckligt många sökande, vilket är ett problem inte bara i Kungsbacka utan hela Sverige.

– Men vi har i år även jobbat mer uppsökande och har också ett nära samarbete med gymnasieskolornas vård- och omsorgsprogram där vi hittat många som vill jobba extra hos oss. 

Men även om sommarens bemanning därmed är säkrad finns fortsatt plats för fler.

– Ja, vi söker fortsatt personal för vikariat och inhopp senare i höst då flera av de ungdomar vi nu tar in går vidare till fortsatta studier. Alla oavsett ålder och tidigare erfarenhet är som sagt välkomna att söka. Enda kravet är att man fyllt 18 år. För fast anställning krävs dock fortsatt att man är utbildad undersköterska.