De blev årets medarbetare

Av Johanna Simonsson

Årets medarbetare i Kungsbacka kommun presenterades i Kungsbacka Teater på tisdagseftermiddagen.

En nyhet för i år är att utöver organisationen har även invånare kunnat nominera vardagshjältar. På årets Medarbetardag hölls galan och Kungsbacka Teater var fylld med kommunanställda. Det var fyra kategorier som utsågs till årets medarbetare: Årets nytänkare, Årets välkomnare, Årets leverans och Årets team.

Årets nytänkare
Den första kategorin var Årets nytänkare. Prisutdelningen började med bilder på de nominerade samtidigt som en motivering läses upp. Efteråt fick de tre nominerade ta plats på scenen innan det guldiga kuvertet med vinnarens namn plockades fram.
Först ut att koras till vinnare var Anna-Maria Ackre Sjöstedt, ateljerista på förvaltningen för Förskola och grundskola.
"Genom att gå före och bjuda på sig själv utmanar hen sina kollegor att våga prova nya tokiga idéer. Resultatet blir nya sätt att levandegöra pedagogiken och utveckla barnens lärande och kunskapande," sades det i motiveringen.
– Jag blev lite chockad men det är väldigt roligt att det man gör blir uppmärksammat, sa hon efter prisutdelningen.

Årets välkomnare
Motiveringen till Årets välkomnare började: "Med ett leende på läpparna ger hen i varje möte det lilla extra och hittar lösningar på allt." Vinsten gick till dagbarnsvårdaren Annika Kanthe på förvaltningen för Förskola och grundskola som blev tagen av motiveringen.
– Jag blev rörd över de fina orden.

Årets leverans
Årets leverans gick till fastighetstekniker Lennart Olsson på förvaltningen för Service. Han vann för att vara: "En superstjärna med glad och positiv inställning i alla lägen som ser lösningar där andra ser problem".
Han blev glad för att hans arbete uppmärksammades.
– Det är ju det man gör varje dag. Jag försöker bara vara tillmötesgående så gott det går. Det är alltid ett samarbete.

Årets team
Desto fler människor behövdes trängas på scenen inför utnämningen av den sista kategorin: Årets team. Det var Rehabenhetens resursteam på förvaltningen för Vård och omsorg som kammade hem vinsten med motiveringen: "Med ett genuint helhetsperspektiv är de oljan i maskineriet som ser de till att både vårdtagare och kollegor känner sig trygga i att leveransen fungerar utan avbrott."
– Vi jobbar hårt för att hjälpa till. Vi är lite som lungan för kollegor och patienter, säger en av teammedlemmarna Helen Björnsdotter om vinsten.
Vinnarna i de tre första kategorierna fick 10 000 kronor till kompetensutveckling, medan årets team tilldelades 25 000 kronor.