Kommunen ska ge 200 jobbträning

Av Kristian Alm

Det behövs fler praktikplatser i kommunen för att de utan jobb ska få in en fot på arbetsmarknaden. Och då måste kommunen föregå med gott exempel. En ny handlingsplan siktar mot 200 praktikplatser.

Det var i december 202 som avgående kommunalrådet Ulrika Landergren fick med sig Alliansen på att utreda hur kommunens verksamheter hjälper till med att få ut arbetslösa i sysselsättning.
Hon menade att det är svårt att ställa krav på näringlivet att ställa upp med platser om inte kommunen klarade det.
Så nu har en handlingsplan antagits i kommunstyrlsen med målsättningen "en arbetslös per chef".
De finns flera syften: se till att ungdomar och långtidsarbetslösa får en chans att gå vidare, men även ett sätt att på sikt få in fler personer i kommunens verksamheter där man skriker efter folk.
I Kungsbacka finns det i dagsläget cirka 200 chefer som har ett så kallat första linjeansvar. Dessa chefer är ansvariga för en avgränsad verksamhet och en personalgrupp.
Målsättningen är att varje chef med linjeansvar någon gång under året tar emot minst en person från målgruppen. Det kan handla om allt från en plats för praktik på deltid under några veckor till en arbetsmarknadsanställning på heltid under hela året.
Som vanligt finns det en massa benämningar för vad det handlar om, allt beroende politiska satsningar. För närvarande handlar det till exempel om arbetspraktik, ungdomsjobb, resursjobb eller extratjänster. Insatserna kan vara finansierade av statliga medel eller kommunalt finansierade.
Det antagna handlingplanen innebär förutom målet på 200 personer även rutiner för hur det smidigast ska gå till.