Ja till språktest vid anställning

Med stöd av M och KD fick Sverigedemokraterna gymnasienämnden att rösta ja till språktest vid anställning i kommunen.
– En delseger, säger Carita Boulwén (SD).

”För att de som behöver vård och omsorg ska känna trygghet och tillit behöver de förstå vad personalen säger och själva bli förstådda. Bristfälliga kunskaper i svenska språket hos personalen kan innebära en risk för att omsorgstagaren inte får den vård/omsorg hon/han behöver.”

Så motiverar Sverigedemokraterna sin motion om språktest som gått till alla nämnder med omsorgsansvar. Förutom språktest vid anställning vill SD ge möjlighet till språklyft för de som redan är anställda.

Tjänstemännen ansåg i sin utredning till nämnden att ett test inte behövs utan att man redan tar hänsyn till språkkunskaper vid anställning.

Röstade nej

Liberalerna, Centerpartiet och Socialdemokraterna röstade nej och menade att motionen inte ens var formellt riktig, eftersom den hänvisade till en rekommendation från Socialstyrelsen som inte gäller.

Moderaterna å sin sida gillade motionen, och ville även utvidga den till fler områden, men under en försöksperiod på 18 månader.

Och så blev resultatet av omröstningen. Nu ska motionen även prövas i övriga nämnder och slutligen i fullmäktige.

– Det är en delseger, vi kan inte ropa hej riktigt än, konstaterar Carita Boulwén.