DEBATT: Därför söker så få vårdprogrammet

Av Redaktionen

Det är inte så konstigt att ungdomarna inte söker till Vård- och omsorgsprogrammet. Efter ha läst artikeln i Norra Halland den 19 juli om vår nya gymnasiechef och hennes synpunkter angående yrkesprogrammen, så skulle jag vilja framföra mina tankar och en rimlig förklaring till varför det är så få elever som söker till vård och omsorg.

Den arbetssituation som är i vården, jag själv arbetar i hemtjänsten, den är varken bra för omsorgstagaren (hette förut brukare, kund, vårdtagare...) eller för personalen.

Tidspress, som leder till stress hemma hos omsorgstagaren och mellan besöken vid vår förflyttning i bil eller cykel.
Låga löner, för det omfattande jobb vi gör. Dåliga arbetstider, ingen flexibilitet i schemat efter önskemål.
För lite avsatta pengar till arbetsgruppen till exempelvis planeringsdagar. Det får vi inte för det finns inga pengar!

Ja, det är oroväckande att det ser ut så här med antagningen till vård- och omsorgsprogrammet: Tio stycken antagna. 14 stycken lediga platser!

Och det är verkligen stor efterfrågan på de jobben i näringslivet som vår gymnasiechef Cindia säger. Men för att få arbetskraft dit, måste villkoren förbättras, så utbildningen och jobben blir mer attraktiva. Det får ni fundera på, hur ni ska gå tillväga här i Kungsbacka kommun.

Från en oroad och icke helt nöjd hemtjänstpersonal