Debatt: 24 punkter för en bättre arbetsdag

Var fjärde svensk jobbar i välfärden. Mer än tio miljoner medborgare – med olika behov och förutsättningar – möter varje dag välfärden. De lämnar sina barn på förskolan, läser på gymnasiet eller lever på ett äldreboende.
Vi socialdemokrater vet att välfärden bara kan bli så bra som personalens förutsättningar medger, därför lanserar vi – S i kommuner och regioner – 24 punkter för hur vi vill förbättra arbetsdagen för välfärdens närmare 1,2 miljoner medarbetare under den kommande mandatperioden.

1. Trygga heltidsjobb ska vara norm i kommuner och regioner. Våra mål är att 90 procent av alla anställda i välfärden ska ha heltids- och tillsvidareanställningar och stärka rätten till kompetensutveckling för alla anställda.
2. Välfärdens jobb är både trygga och omväxlande. Möjligheten att börja jobba i kommuner och regioner behöver stärkas. Alla de tusentals som studerar till barnskötare eller undersköterska är en rekryteringsmöjlighet som måste tas tillvara.

3. Ingen ska bli sjuk av sitt jobb, välfärden ska vara en arbetsplats som håller människor friska. Som anställd i välfärden ska du kunna arbeta hela vägen till pension.

4. Ledarskapet är högt prioriterat. Alla välfärdens anställda förtjänar ett närvarande ledarskap som kan se och stödja dem i vardagen.

Detta är några av flera mål vi satt upp i en ny personalpolitisk plattform. Tillsammans lägger de grunden för att personalen har de förutsättningar vi vet krävs för att de ska kunna leverera en välfärd av hög kvalitet.

Anders Henriksson,
gruppledare för Socialdemokraterna i Sveriges kommuner och regioner
Eva Borg (S),
kommunalråd Kungsbacka