Det är förunderligt att ej kommunen lärt sig under åren som går, hur man sparar på bästa sätt, utan att dra ner på det ena och andra.

Vissa år får vi medborgare till oss att kommunen gått med stor vinst. Vart tar dessa pengar vägen?

Tänker på barnen som är på förskolan som ska få den bästa vistelsen där under dagen, bli sedda var och en, personalen ska hinna med de pedagogiska målen, de vardagliga sysslorna.

Känner en tillfredsställelse över att jag har gått i pension sen tio år tillbaka. Tänker tillbaka hur jag då fick vara med om besparing i förskolan, då jag och en förskolelärare fick arbeta hela dagen på måndagar i en viss tid med barngruppen, som var lika till antal, då vi var tre i arbetsgruppen. Vi klarade av det på grund av god arbetsmoral.

Men något tillägg i lönen syntes ej till.

Ryser lite i tanken att på dessa år har politiker i kommunen inte lärt sig att se framåt i planering av sin ekonomi.

Sluta spara pengar på barnens bekostnad, de är vår framtid, så slipper den pedagogiska personalen slita ut sig.

Ser det som en typisk kvinnofälla!

Mansdominerade arbetsplatser skulle ej acceptera detta.

Pensionerad barnskötare